Zatrudnienie i integracja społeczna

Znajdujesz się w: Dotacje UE

Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna

Cele:

A. Podniesienie potencjału instytucji działających w obszarze rynku pracy, integracji i pomocy społecznej;
B. Upowszechnienie i wdrażanie ogólnopolskich i ponadregionalnych programów wspierających zatrudnienie i integrację społeczną.

Działania:

1.1. Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy

- tworzenie i wdrażanie rozwiązań systemowych, w tym metod i narzędzi, zwiększających efektywność usług świadczonych na rzecz klientów instytucji rynku pracy (m.in. doskonalenie struktur organizacyjnych oraz usprawnianie systemów zarządzania instytucjami rynku pracy);
- rozwój ogólnopolskiego systemu szkoleń oraz doskonalenia zawodowego kadr instytucji
rynku pracy - w tym przede wszystkim w obszarze doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy (m.in. poprzez specjalistyczne kursy, szkolenia, w tym szkolenia modułowe, doradztwo, studia uzupełniające, studia podyplomowe oraz wizyty studyjne);
- rozwój narzędzi i systemów informatycznych dla publicznych służb zatrudnienia;
- zwiększanie dostępności usług rynku pracy m.in. poprzez stosowanie nowoczesnych
technologii informacyjnych i komunikacyjnych oraz tworzenie publicznej sieci dostępu do baz danych o rynku pracy;
- tworzenie i rozwijanie systemu jednolitych standardów usług świadczonych przez instytucje rynku pracy, m.in. poprzez opracowanie i upowszechnianie materiałów informacyjnych, organizowanie spotkań informacyjno-szkoleniowych, popularyzację dobrych praktyk i rozwiązań oraz wprowadzenie systemu benchmarkingu w ramach publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia;
- tworzenie i rozwój systemu oceny i monitorowania efektywności usług świadczonych przez instytucje rynku pracy;
- budowa i doskonalenie skoordynowanego systemu wymiany informacji między
poszczególnymi instytucjami rynku pracy (w tym m.in. w obszarze międzynarodowego
pośrednictwa pracy);
- rozwój systemu monitorowania i prognozowania sytuacji na rynku pracy (m.in. poprzez makroekonomiczne i mikroekonomiczne badania rynku pracy, ekspertyzy i analizy) tworzenie, wdrażanie oraz promocja rozwiązań systemowych służących wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn w dostępie do zatrudnienia, godzeniu życia zawodowego i rodzinnego, oraz zwiększaniu;

Beneficjent - Polska Agencja Rozwoju Zasobów Ludzkich;

Dla - Między innymi:
- instytucje rynku pracy;
- pracownicy instytucji rynku pracy w zakresie systemu szkoleń i doskonalenia kadr;

1.2. Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej:

1.2.1.

Beneficjent – Polska Agencja Rozwoju Zasobów Ludzkich;

Dla - Między innymi:
- jednostki organizacyjne pomocy społecznej i ich pracownicy;
- instytucje pomocy i integracji społecznej i ich pracownicy;
- organizacje pozarządowe zajmujące się statutowo problematyką pomocy i integracji
społecznej i ich pracownicy;
- pracownicy administracji publicznej działający bezpośrednio w obszarze pomocy i integracji społecznej;

Na co:

- rozbudowa systemu monitorowania i oceny efektywności działań, a także prognozowania
sytuacji w obszarze pomocy społecznej min. poprzez prowadzenie i upowszechnianie
badań, ekspertyz i analiz;
- tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej
- rozwój krajowego systemu szkoleń;

1.2.2.

Beneficjent – Centralny Zarząd Służby Więziennej;

Na co:

- przygotowanie i realizacja procedur i standardów postępowania przez jednostki
organizacyjne Służby Więziennej, w celu przygotowania do zatrudniania i integracji ze
społeczeństwem osób odbywających karę pozbawienia wolności;
- podnoszenie kwalifikacji kadr jednostek organizacyjnych Służby Więziennej (m.in.
poprzez szkolenia, doradztwo, studia i studia podyplomowe) w zakresie przygotowania osób odbywających karę pozbawienia wolności do zatrudniania i integracji ze społeczeństwem;
- rozwijanie współpracy jednostek penitencjarnych z instytucjami rynku pracy,
pomocy społecznej i partnerami społeczno – gospodarczymi w celu przygotowania do
zatrudniania i integracji ze społeczeństwem osób odbywających karę pozbawienia
wolności;

1.3. Ogólnopolski program integracji i aktywizacji zawodowej

Programy konkursowe:

1.3.1. Projekty na rzecz społeczności romskiej, z zakresu integracji społecznej, zatrudnienia i edukacji

Projektodawcy – wszystkie podmioty;
Grupy docelowe:
- członkowie społeczności romskiej;
- osoby, instytucje i podmioty działające na rzecz społeczności romskiej w Polsce;

Projekty systemowe:

1.3.2. Projekty aktywizacji zawodowej i integracji społecznej, skierowane do młodzieży w wieku 15-25 lat kwalifikującej się do objęcia wsparciem przez OHP w tym:

- wspieranie młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym poprzez:
- szkolenia kształtujące umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach życiowych i prowadzące do podwyższenia samodzielności i uzyskania zatrudnienia;
- warsztaty obejmujące diagnozowanie potencjału zawodowego i możliwości jego rozwoju;
- usługi poradnictwa zawodowego (z uwzględnieniem indywidualnych planów działań) oraz pośrednictwa pracy;
- subsydiowanie zatrudnienia młodzieży;
- organizację praktyk i staży/przygotowania zawodowego w miejscu pracy;
- opracowywanie i rozpowszechnianie informacji na temat rynku pracy, w tym:
- ofert i form zatrudnienia;
- możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania doświadczenia zawodowego;
- dostępu do informacji na temat inicjatyw wspomagających młodzież w wejściu na rynek pracy;
- ekspertyzy, badania i analizy diagnozujące potrzeby młodzieży w zakresie aktywizacji
zawodowej oraz badające efektywność podejmowanych form wsparcia;
- zakup sprzętu i wyposażenia niezbędnego dla realizacji wsparcia;

Beneficjenci - Ochotnicze Hufce Pracy

Dla - młodzież w wieku 15-25 lat ze szczególnymi trudnościami w dostosowaniu się do warunków życia i pracy, kwalifikująca się objęcia wsparciem przez Ochotnicze Hufce Pracy.

1.3.3.

- aktywizacja społeczno-zawodowa i podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności;
- projekty służące modernizacji systemu szkolenia zawodowego więźniów projekty promocyjne m.in. z zakresu równych szans, mobilności oraz przekwalifikowań prowadzenie akcji informacyjnych, promujących integrację społeczną i zatrudnianie osób odbywających karę pozbawienia wolności;

Beneficjent – Centralny Zarząd Służby Więziennej;

1.3.4.

projekty wpierające integrację zawodową i (projektów) społeczną osób przebywających w zakładach poprawczych;

Beneficjent – Ministerstwo Sprawiedliwości;

Dla – osoby przebywające w zakładach poprawczych;

1.3.5.

- ogólnokrajowe i ponadregionalne projekty aktywizacji zawodowej i integracji społecznej,
skierowane do osób niepełnosprawnych i ich otoczenia (ze szczególnym uwzględnieniem
wykorzystania nowoczesnych technologii oraz projektów promujących elastyczne i innowacyjne formy zatrudnienia);
- ekspertyzy i badania dotyczące diagnozy potrzeb, efektywności form wsparcia oraz
aktywizacji zawodowej i społecznej wobec osób niepełnosprawnych;
- identyfikacja i promocja najlepszych rozwiązań z zakresu pomocy osobom niepełnosprawnym;

Beneficjent – PFRON

Dla
- osoby niepełnosprawne z rzadko występującymi niepełnosprawnościami i niepełnosparwnościami sprzężonymi;
- rodziny osób niepełnosprawnych instytucje i podmioty wykonujące zadania na rzecz osób niepełnosprawnych;

1.3.6.

- tworzenie i wdrażanie inicjatyw na rzecz integracji z rynkiem pracy pracowników migrujących, obejmujących w szczególności:
szkolenia językowe dla pracowników przyjeżdżających do Polski w poszukiwaniu zatrudnienia, doradztwo pomoc prawna w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji na rynku
pracy oraz kontaktów z organami administracyjnymi;
- programy aktywizacji społecznej i zawodowej w tym szkolenia w zakresie prawa pracy,
kultury pracy itp., przygotowujące do podjęcia zatrudnienia;

Beneficjent - Polska Agencja Rozwoju Zasobów Ludzkich;

Dla - pracownicy migrujący do Polski pracownicy migrujący z Polski;

Szkolenia

Zapoznaj się z naszą ofertą szkoleń. Zaufaj naszemu doświadczeniu.

Przeczytaj więcej o szkoleniach

Referencje

Poznaj klientów, którzy nam zaufali. Współpracujemy m.in. z TOYA S.A., PAOLA S.A., LC CORP S.A. więcej Rzetelna Firma